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關注︰960 發表時間︰2019-07-25 10:57:03


同頻共振,掛圖作戰!支撐引領“246”產業集群建設

 

為深入貫徹落實全市推進“246”萬千億級產業集群建設動員大會精神,進一步落實落細省委副書記、市委鄭柵潔書記關于抓好科技導航k6福利500栽樹工程系列指示要求,根據《關于實施“246”萬千億級產業集群培育工程的意見》(甬黨發﹝201938號),近日,市科技局黨組出台了《關于強化科技導航k6福利500 支撐引領“246”萬千億級產業集群建設發展的實施意見》,推動科技工作與“246”產業集群建設同頻共振,切實發揮科技導航k6福利500支撐得住、引領得起的時代使命,努力交出科技系統的高分答卷

 

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實施意見》圍繞“246”產業集群建設發展方向,對標兩大三新要求,從提高認識、實施研發大投入、建設導航k6福利500大機構、突破關鍵新技術、培育發展新主體、打造人才新梯隊、培植導航k6福利500生態、強化組織保障等8個方面,提出了29項工作目標和具體任務,建立了五大清單,明確了責任主體,訂出時間表、掛出作戰圖,努力形成生態優、主體強、動能足、活力旺、隊伍精的科技導航k6福利500發展新格局,為“246”產業集群建設發展提供科技支撐。

 

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那麼,《實施意見》中具體目標任務有哪些?

 

一、實施研發大投入 持續引導更多資本投向“246”產業集群

引導企業加大研發投入。將企業導航k6福利500能力指標列入小升規培育入庫的重要條件之一,鼓勵企業建設各類研發機構,加快引進科技導航k6福利500團隊,培育研發大戶企業。

強化高校院所研發投入。鼓勵高校、研究機構加大研發投入力度,積極爭取省級以上科技計劃項目,建設甬江實驗室、中試設施、技術導航k6福利500中心等重大研發導航k6福利500平台。

引導社會資本投入研發。成立總規模50億元的自創區科技成果轉化基金,設立以支撐企業科技導航k6福利500為發展目標的科技銀行。優化天使投資引導基金運營管理,完善科創板上市計劃培育庫和上市(掛牌)企業後備資源庫,推動優質科技企業在資本市場上市融資。

強化財政科技經費投入導向。完善財政科技經費支持機制,引導全社會研發投入投向“246”產業研發導航k6福利500。落實高新技術企業所得稅優惠等支持研發導航k6福利500的稅收優惠政策,鼓勵企業將享受減免稅收優惠的經費用于研發導航k6福利500。

 

二、建設導航k6福利500大機構 持續打造支撐產業發展的戰略力量

建設甬江科創大走廊研究院集聚區。充分發揮龍頭企業、高校院所的作用,布局建設甬江實驗室等科研設施,集聚全球一流的研究院、導航k6福利500平台和導航k6福利500人才,以軸帶面形成“1+N”的科技導航k6福利500地標,力爭一年有勢頭、兩年有形象、三年有成效。

優化研究院總體布局。面向“246”產業集群細分領域,啟動新一輪精準引進建設產業技術研究院計劃。堅持存量優化、績效導向原則,加快建設已落地研究院,優化研發、轉化、孵化功能,開展績效考評機制,提升研究院支撐服務“246”產業集群能力。

導航k6福利500研究院運營模式。試點一院兩制建設,推動研究院開展集研發、轉化、孵化、招商、基金功能于一體的建設運行模式試點,打造研發成果轉移轉化中試產業化的科技導航k6福利500鏈條。

推動重大研發平台建設。在海洋材料、先進電機與驅動控制等領域,布局建設甬江實驗室,謀劃建設綜合極端環境材料研究聯合裝置,爭創國家重點實驗室、國家技術導航k6福利500中心等國家導航k6福利500基地,力爭實現市級重點實驗室“246”產業全覆蓋。

建設產業導航k6福利500服務綜合體。建設一批與“246”產業發展需求高度契合的產業導航k6福利500服務綜合體,實現“246”產業領域和區縣(市)雙覆蓋,累計建成產業導航k6福利500服務綜合體60家,其中15家進入省級創建(培育)序列。

 

三、突破關鍵新技術 持續注入產業發展強勁動能

推動關鍵核心技術攻關。實施科技導航k6福利5002025”重大專項,開展“246”產業集群技術需求梳理,發布產業技術需求庫,支持重大科技導航k6福利500成果技術攻關。導航k6福利500重大專項組織模式,形成企業出題、政府立題、全球導航k6福利500資源協同破題的研發機制。

推進顛覆性技術導航k6福利500。啟動實施未來技術導航k6福利500引領計劃,在人工智能等未來產業,開展前沿、顛覆性技術攻關。加強與國家科技導航k6福利5002030”等重大科技計劃專項(基金)對接,形成部委推薦項目、寧波轉化落地的機制。

推進重點自主導航k6福利500產品推廣應用。實施自主導航k6福利500產品首購首用,每年推進不少于30個導航k6福利500產品進入市場應用。實施重大場景應用示範計劃,面向全球發布場景應用需求,形成成套設備工程化示範和場景技術解決方案。

 

四、培育發展新主體 持續激發企業導航k6福利500發展活力

培育導航k6福利500型初創企業。實施智團創業計劃,推進科技人員、海外留學歸國者、民營企業家以及創二代創業者、大學生創業者攜帶成果來甬導航k6福利500創業。實施專業孵化機構建設計劃,聚焦“246”產業集群,建設一批專業化眾創空間、專業孵化器,爭創國家級科技企業孵化器、專業化眾創空間。

發展高新技術企業。實施高新技術苗子企業培育計劃,面向“246”產業集群重點扶持一批導航k6福利500能力強、發展潛力大、成長速度快的企業,列入高新技術企業重點培育發展對象,讓鋪天蓋地的中小企業強起來,讓頂天立地的領軍企業多起來。

提升企業研發能力。鼓勵企業設立研發機構,爭取實現全市規上工業企業導航k6福利500技術與研發設計部門全覆蓋。引導企業建設企業研究院、企業研發(技術)中心、重點實驗室等高水平研發平台,每年新增省級以上研發平台20家。

 

五、打造人才新梯隊 持續強化產業發展人才支撐

實施頂尖人才計劃。研究建設全球頂尖人才庫,加快引進與“246”產業高度契合、具有重大科學貢獻、重要影響力的頂尖人才。支持頂尖人才建設重大科技導航k6福利500平台,組建和培養高端導航k6福利500人才團隊,實施重大研發或成果轉化項目。

培養高端導航k6福利500人才。加快引育國家杰青萬人計劃人才,優先推薦申報國家、省市各類科技人才計劃、科技項目。推進實施“3315計劃系列人才計劃,加快引進集聚全球高端導航k6福利500人才。

加大海外導航k6福利500人才引進力度。啟動新一輪海外工程師計劃,加大對“246”產業集群急需的高精尖缺海外工程師引進力度。建立高層次外國人才管理服務體系,提升服務來甬導航k6福利500創業的高層次外國人才水平。

 

六、培植導航k6福利500生態 持續營造產業發展良好氛圍

推進科技成果轉化。推進寧波科技大市場發展,建設專業化、區域化技術市場,定期組織開展關鍵核心技術目錄、企業技術難題、研究院科技成果供給、研究院英雄榜四個發布。引進建設技術轉移機構、第三方技術服務公司,建立專職和兼職相結合的技術經紀人隊伍。

導航k6福利500開放協同機制。積極融入長三角一體化發展,推動在上海等地設立科技飛地、研發導航k6福利500中心合作試點。圍繞“246”產業集群發展需求,編制精準合作導航k6福利500資源地圖,吸引世界500強和行業龍頭企業、跨國公司在甬設立研發中心。探索以海外孵化+市內落地的模式,設立海外孵化器、海外研發機構。

深化科研管理改革。優化財政科技計劃體系,推進科技項目管理流程再造,實行分類管理、分類支持、分類評價。優化自然科學基金管理,突出對青年人才的培養和支持。強化誠信建設,加強科技計劃實施和經費監督管理,優化財政科技經費績效。

推進科技服務領域最多跑一次改革。以最多跑一次改革為牽引,推進數字政務管理,實現政務服務網上辦、掌上辦。加快科技大腦建設,建立項目全周期信息一次填報、材料一次報送一表多用工作機制。

 

七、強化組織保障 確保科技支撐引領“246”產業發展重點任務落實到位

加強組織領導。優化市科技局處室和下屬單位力量,組建研發投入攻堅、大院大所引進建設、科技招商、科技宣傳等專項工作組,形成重點工作系統推進的專班工作制度。

建立工作協同推進機制。推進以科導航k6福利500政46為牽引,7項改革試點事項、7個行動方案、10個導航k6福利500政策為支撐的科技導航k6福利500政策體系建設。強化清單管理,梳理任務清單等五大清單,制訂路線圖、畫出時間表、掛出作戰圖,將重點任務落實落細。

強化動態管理及監督評價。強化對各項重點任務的過程督導,建立月通報季例會半年分析年度總結的動態管理機制。發揮市科技信息挖掘與應用導航k6福利500實驗室作用,面向導航k6福利500主體、導航k6福利500活動開展調查監測與分析,完善寧波市導航k6福利500調查監測評價體系。

打響寧波導航k6福利500名片。謀劃舉辦具有國際性影響力的科技導航k6福利500活動,辦好科技活動周、導航k6福利500挑戰賽、導航k6福利500創業大賽等活動,提高寧波導航k6福利500創業美譽度。加強科技宣傳,報道重大科技導航k6福利500成果、導航k6福利500創業先進人物,展示寧波科技導航k6福利500成就。

 

 



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